【自治体DX推進】観光領域の新規事業開発〜東証プライム上場／地方創生で地域活性化に貢献〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ITシステムまたはサービスの事業開発経験
・総合／戦略コンサルファームでのプロジェクト推進経験
・スタートアップやベンチャー企業等での事業立上げ経験

■歓迎条件：
・観光に関するビジネス経験や知識（現場サイドだけでなく、本社機能としての役割）
・事業会社での出資、M＆A経験（プレM＆A：戦略立案、デューデリジェンス、Valuation算定、契約交渉、クロージング）

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
※年俸を12分割し毎月お支払いします。賞与はありません

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜10,000,000円
その他固定手当/月：50,000円〜200,000円

＜月額＞
716,666円〜1,033,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※マネージャー未満での採用の場合、年俸に月40時間分の固定残業手当を含みます。月40時間を超過して時間外労働を行なった場合は、超過時間分を実時間について全額支給します。また休日出勤をした場合には休日割増、深夜勤務を行なった場合には深夜割増の賃金を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（条件を満たす方に7月〜9月末までの期間で3日間付与）
■年末年始休暇（12/30〜1/3）
■年次有給休暇、特別有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社が認めた居住地からの通勤関係の交通費を全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー等）
■電子書籍購入支援補助（月額3,000円／税込）

＜その他補足＞
■交通費全額支給（会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給）
■業務用PC、スマホ貸与
■団体福祉保険
■所得補償保険（※会社負担）
■健康診断／人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
■選択制従業員持株会
■選択制確定拠出年金（401K）
■特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月