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    【大手町】M&Aアドバイザリー※M&A実務経験者歓迎/新規立ち上げメンバー募集/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【大手町】M&Aアドバイザリー※M&A実務経験者歓迎/新規立ち上げメンバー募集/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/06
    • 掲載終了予定日:2024/06/05

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大手町】M&Aアドバイザリー※M&A実務経験者歓迎/新規立ち上げメンバー募集/プライム上場

    〜M&Aアドバイザリー/新規立上げメンバー/◆世界を変える仲間をつくる。◆〜
    ■採用背景:
    M&A仲介業を行う当社で新たなサービスとして、M&Aフィナンシャルアドバイザリーサービス(FAS)の立ち上げメンバーを募集します。
    ■業務概要:
    M&A仲介業務に限らず、FA(フィナンシャルアドバイザー)として、M&Aのプロフェッショナルサービスを提供する専門チームの中核メンバーを担って頂きます。
    ■業務詳細:
    お客様のM&Aを実現するため、M&A戦略の策定→実行→PMIまで、M&Aの全てのステージにおいて、売手もしくは買手のファイナンシャルアドバイザーとしてご担当いただきます。
    ・M&A戦略策定支援
    ・候補先企業のソーシング
    ・ストラクチャーの策定支援
    ・デューディリジェンスの実行
    ・企業価値評価
    ・各種契約書の締結サポート
    ・PMI戦略策定支援
    ■配属部署
    コンサルティング本部ー事業法人部長ーメンバー9名
    ■目標設定・評価について
    期初に上司と目標を設定し、上期・下期で振り返りを実施します。目標の達成のみならず、プロセス、推奨資格取得等により総合的な評価となります。
    ■魅力ポイント
    ・中小企業の事業承継案件に限らず、これまでのご経験を活かして、大手企業やPEファンドのM&A実行支援を一貫して担って頂きます。
    ・新規ポジションですので、裁量をもって事業の立ち上げにチャレンジすることが出来ます。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/06 掲載終了予定日:2024/06/05
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・M&Aブティック、PEファンド、FAS、投資銀行、金融機関等で、3年以上のM&A実務経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ◆休憩11:00-14:00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合追加で15分間の休憩付与。

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜600,000円
      固定残業手当/月:100,000円〜120,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      600,000円〜720,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      月額固定給=基本給等月額+固定残業手当
      ※インセンティブあり
      ※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給
       実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給
      ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。
      ※昇給:年1回(能力に応じて)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制、年末年始休暇(12/29〜1/4)、有給休暇(法定)、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日)、育児休業(実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心、各種研修プログラム用意

      <その他補足>
      【育児短時間勤務(実績あり)、子の看護休暇、、介護休暇・休業、介護短時間勤務、交通費全額支給、インセンティブ制度(実績に応じて)、結婚お祝い金、出産お祝い金等】
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ストライク
      設立 1997年7月
      事業内容
      ■事業内容
      ・ M&Aの仲介
      ・ M&A市場SMARTの運営
      ・ 企業価値の評価
      ・ 企業価値向上に関するコンサルティング
      ・ 財務に関するコンサルティング
      ・ プレマーケティングサービス
      資本金 823百万円
      売上高 【売上高】10,727百万円 【経常利益】4,226百万円
      従業員数 220名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F
      URL http://www.strike.co.jp/
    • 応募方法