【東京】社内SE（インフラ）◆専門分野を活かしM&Aを成就に導く/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社内SEとして何らかのインフラ企画・構築・運用・管理の経験がある方
・ヘルプデスクのご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円〜499,800円
固定残業手当/月：41,700円〜83,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
332,700円〜583,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月額固定給＝基本給等月額＋固定残業手当
※賞与年1回（業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定）
※昇給年１回
※固定残業手当（20時間分/月）を残業の有無に関わらず支給
　実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給
※経験・能力・前職給与を考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（法定）、慶弔休暇、連続休暇（3日）、採用時休暇（２日）、育児休業（実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJT、資格取得時の費用負担あり

＜その他補足＞
◆慶弔見舞金
　結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
　コミュニティ活動、保養施設、交流会費
◆ヘルスケア
　予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
　出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
　e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度
◆その他
　通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし