具体的な業務内容
【東京】コンサルタント(戦略・M&A)・アドバイザリー※挑戦歓迎/実力主義/研修充実/東証プライム※
【M&A専門から総合的なコンサル会社へ。M&Aを武器に唯一無二のパートナーになる】
■配属組織について
当社ではチーム制を導入しています。
入社2年ほどで7名ほどの部下を持ち、チームの先頭に立って案件を主導していくケースが多いです。(※個人差あり)
協力的な社風が根付いており、上司や先輩に気軽に相談を持ち掛けることができます。
知識やノウハウは、出し惜しみせずに積極的に伝えていきます。ぜひ、積極的に吸収していってください。
■業務内容
お客様の経営課題を解決に導くコンサルティングをお任せします。
ご経験、スキル、ご希望を十分考慮の上、下記いずれかに配属となります。
(1)戦略コンサルタント
企業の経営戦略や経営課題に対して、幅広い切り口から、戦略立案や企業価値向上に向けた施策を提案・実行していきます。
(2)M&Aコンサルタント
中小企業の事業承継ニーズに応じたM&Aコンサルティングを実施します。
案件の探索からクロージングまで、一人のコンサルタントが一気通貫で担当し、売却先と買収先の両方をサポートします。
(3)M&Aアドバイザリー
経営戦略や事業承継に関する方針のもと、具体的にM&Aを検討し実行するためのサポートをします。
■株式会社ストライクでコンサルタント
★スキル・知識を底上げする研修★
経営者であるお客様と商談するためには、豊富な業界知識やハイレベルな提案が欠かせません。
入社後は、実務に即した研修カリキュラムを利用し、知識とビジネススキルを大きく向上させることができます。
(一例)M&A実務研修/提案スキル研修/コンプライアンス研修 など
さらに個別の育成プログラムも用意されているため、未経験スタートでも着実に実力を伸ばしていけます。
★明確で納得感のある評価★
売上額に応じた額がインセンティブとして支給されます。
「頑張った分だけ還元されたい」という方にとって、納得感のある評価が得られる環境です。
※対象職種による
年功序列ではなく、実力ある方に重要な仕事をお任せしていきますので、
今からのご入社でも、会社をけん引する存在になれるチャンスが大いにあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成