具体的な業務内容
人事採用・研修＜Salesforce日本法人設立時から培った技術と実績／Saasコンサル＞人材経験可
【Salesforceのトップティアの独立系クラウド・インテグレーター／累計3,000件超の実績あり／土日祝休み】
■業務内容：
採用領域を中心に人事全般の業務推進をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・新卒、中途問わず、採用実務を推進（エージェント、候補者、社内との調整等）
・採用以外の人事領域の推進（社内研修やオンボーディング、社内イベントの企画、実施等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当ポジションの魅力：
・人事領域の業務経験が積めます。これまでの人材エージェントでのRAやCAとしての業界動向や企業や候補者への対応に加えて、数字を追いかけて来られた営業としてのご経験をご活用いただき、今後人事領域でキャリア形成を行っていただくことが可能です。
・自らが推進する活動によって組織が発展、進化する実感を得られます。社長や役員との距離が近く、採用活動が企業の成長、ドライブに影響を与える様子を体感、実感することができます。また、若手の登用機会が豊富な会社でもあり、自らが採用した人材が活躍し、組織が成長していく様子を間近で見ることができます。
・成長企業で組織立ち上げの経験が積めます。現状当社の人事は専任者1名を除いて、兼任のメンバーで構成をされています。そのため、組織の立ち上げや構築経験を積むことが可能です。
■当社の特徴：
・当社はSalesforce日本法人立ち上げ期からの日本最古のパートナーのため、これまで長期に渡りお客様をご支援してきた経験やノウハウが蓄積されており、多数の経験者が技術面の悩みをフォローいたします。従業員同士の勉強会開催など、互いに学び、教え合う風土が特徴です。
・当社ではいわゆる年功序列の考え方はありません。まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、その後、チームのマネジメントに挑戦いただくことも可能です。
・様々なワークスタイルを実現できるよう就業環境を整備しています。育児や介護による時短勤務が可能で、出産後も活躍する女性エンジニアが在籍しています。
チーム／組織構成
