具体的な業務内容
【恵比寿】管理系組織横断BPR担当／MGR候補 ◆フレックス制／福利厚生・研修制度◎／年休120日
〜世界的なSaaSであるSalesforceのコンサルティングとして、業界トップクラスの実績／20代〜30代が多い組織／成長機会が多く抜擢人事の実績が豊富〜
■業務内容：
管理系の管理部門担当MGR（候補）として、ビジネスの更なる拡大に向けた業務オペレーションの効率化、チームの組成、ピープルマネジメントなどを担っていただきます。
（ご経験やスキルに応じて以下業務組織のプレイングマネージャーとして業務効率化、改善等をお任せします）
・受注・契約管理業務 （受注・契約管理業務、審査業務 など）
・営業企画業務 （営業部門の効率化）
・上記一連の業務フローの改善、組織採用〜仕組み化のリード
・その他管理部門の業務BPR全般
■業務の特長：
現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリード、組織化をセットで担っていただきます。
・業務全体を見渡しながら、組織変革をリードする経験を積める
・ピープルマネジメントを通じて、将来の部長を目指せる
という魅力のあるポジションです。
■働き方：
・当社はチームで成果を出すことを重視しています。そのために必須の関係性の構築のため、原則出社を全社ルールとしています。コアタイム11:00〜14:00のフレックスタイム制であり、柔軟に出退時間を調整できます。
・加えて子育て・介護等個人の事情に考慮し、リモート勤務を認める場合があります。5年以上勤務の社員は一律リモート勤務可としています
■採用背景：
当社は累計3,000件超のプロジェクト実績を誇るSalesforceのトップティアの独立系クラウド・インテグレーターとして成長を続けている一方で、約80名の社員1人1人の採用と育成にこだわり、少数精鋭の強い組織を構築してきました。
今後もSalesforceのコンサルティングだけでなく、AWSを含めた新たな事業領域・エリアへの展開など積極的な事業拡大を予定しています。持続的かつ長期的な成長を続けるため、当社の営業事務〜管理部門を最前線で推進いただくMGR候補の募集を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
