具体的な業務内容
【業界未経験歓迎！】教育プランの提案営業／顧客折衝経験歓迎！／授業なし／残業10h／完全週休二日制
【映像授業の需要増加／残業時間10h程度／年間休日120日／完全週休2日制】
■お任せするお仕事：
大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■お仕事の詳細：
・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応
・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成
・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など
■入社後研修について：
1,2週間の本部研修（動画視聴での基礎的な業務理解や社会人マナー研修など）を経てから、現場研修（進路相談などのロープレ中心）に移る形をとっています。本部研修の期間はご経験によって人それぞれです。全く経験がない方には長めの研修期間を、など個々人で調整可能です！
■配属での働き方(例)：
校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。
生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。
■転勤について
転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。現住所から通勤時間が90分以上の勤務地になった場合は、社宅制度の適用となり家賃のおよそ半分程度の補助があります。持ち家をお持ちの方、ご家族がいらっしゃる方については考慮いたします。
■評価制度・キャリアパス：
年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。早い方だと１年で校舎長になる例もありますが、3〜5年ほどで校舎長へと昇格することが多いです。
校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSV、サービス開発を行う教務部など、校舎長経験を経て、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。
チーム／組織構成
