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圧迫面接のような面接でした。最近はほとんどなくなりましたが、面接官が50代位なので、昔の感覚のままの面接スタイルを悪いとも思わずにしてるのでしょう。勘違いしているでしょうが、まだ面接では部下ではないので、部下のように上から目線というよりも、後先の評判も考えたいいところも引き出すような面接をした方がいいのではないでしょうか。粗探しのような誘導尋問を受け、正直辞退をしたい気分でした。
小さい会社ですが複数人募集されてるようなので、
仕事を探してる方には機会があるのではないかと思いますが。