エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 | 転職・就活に役立つ情報
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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の働きやすさ・平均年収・残業時間について
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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社のテーマ別口コミ
「報酬」の口コミ （エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ）
報酬
- 職種:
- 経営幹部
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 500万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-01-11
3.8
20代後半 ・男性 ・経営幹部の報酬の口コミ
報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
とてもいいと思います。有給も取りやすく、休みもたくさんありましたので、非常に満足しております。おおすすめできる会社だと思います。年をとっても活躍できる環境です。ただ、若い...
20代後半 ・男性 ・経営幹部の口コミの続きを見る
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- 報酬
「働く環境」の口コミ （エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ）
働く環境
- 職種:
- 技術関連職
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-06-24
3.7
職場の雰囲気、イベントやローカルルールなど、社風をよく表すエピソードを教えてください。
非常にフレンドリーな雰囲気で、場の空気を乱す人も少ない。居心地としては過去従事した企業の中でトップと思える。
また離職した社員とのパイプも程よく保たれており、喧嘩別れの...
30代前半 ・女性 ・技術関連職の口コミの続きを見る
また離職した社員とのパイプも程よく保たれており、喧嘩別れの...
「やりがい」の口コミ （エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ）
やりがい
- 職種:
- 商品企画
- 年齢:
- 40代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 640万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-01-29
3.0
自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
プロダクトにおいては、縦割りの社内調整やグループ内調整業務に多くの時間を取られ、意思決定が非常に遅い。電電公社時代からの旧態依然とした体質は根深い。やりがいや面白みではな...
40代前半 ・男性 ・商品企画の口コミの続きを見る
「出世」の口コミ （エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ）
出世
- 職種:
- 技術関連職
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-06-24
3.7
どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。
プロパーの人間がやはり優先される為、中途採用で昇り詰めようとするのは比較的厳しいと思われる。...
30代前半 ・女性 ・技術関連職の口コミの続きを見る
「ライバル企業」の口コミ （エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ）
ライバル企業
- 職種:
- システムエンジニア
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 300万円 (2011年度)
- 雇用形態:
- その他
- 投稿日時:
- 2011-03-29
2.7
ライバル企業はどこだと思いますか？またライバル企業との違いは何でしょうか。
ＮＴＴグループの最大のライバルは言うまでもなくＫＤＤＩグループである。技術力に差はない。価格面ではＫＤＤＩ．安心感ではＮＴＴといったところ。実際の中身は大して変わらないよ...
20代後半 ・男性 ・システムエンジニアの口コミの続きを見る
「残業・休日出勤」の口コミ （エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ）
残業・休日出勤
- 職種:
- 法人営業
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 550万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-11-04
4.0
残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
残業代は働いた分だけ申請できるのでサービス残業は無いと思う。
また水曜日と金曜日はノー残業デーなので、定時に大体の社員は帰宅できると思う。アフターファイブも、充実できる...
30代前半 ・男性 ・法人営業の口コミの続きを見る
また水曜日と金曜日はノー残業デーなので、定時に大体の社員は帰宅できると思う。アフターファイブも、充実できる...
「長所・短所」の口コミ （エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ）
長所・短所
- 職種:
- 技術関連職
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-06-24
3.7
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
人間関係は極めて良好。過度に忙しすぎる点もなければ、仕事が少なすぎるといったこともなく、適度な業務量と感じられた。
穏やかな心の持ち主も多く、外資系企業に見られるおかし...
30代前半 ・女性 ・技術関連職の口コミの続きを見る
穏やかな心の持ち主も多く、外資系企業に見られるおかし...
「退職理由」の口コミ （エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ）
退職理由
- 職種:
- ルートセールス
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 500万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-08-02
3.5
どのような理由から退職を考えましたか？
会社の方針と雰囲気に不安を覚えましたために、退職を検討し、退職いたしました。まず、第１に、会社の方針について、クラウド領域の競走戦略に不安を覚えました。第2に、会社の雰囲...
20代後半 ・男性 ・ルートセールスの口コミの続きを見る
「女性の働きやすさ」の口コミ （エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ）
女性の働きやすさ
- 職種:
- 法人営業
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 550万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-11-04
4.0
この会社での女性の働きやすさ・キャリアについて教えてください。
女性には優しい会社だと思う。
時短勤務や、育休勤務、も他の会社よりも長く使えると思う。
また働き方改革が、進んでおり、自宅から遠隔で仕事ができる環境が、整っているので...
30代前半 ・男性 ・法人営業の口コミの続きを見る
時短勤務や、育休勤務、も他の会社よりも長く使えると思う。
また働き方改革が、進んでおり、自宅から遠隔で仕事ができる環境が、整っているので...
「経営者について」の口コミ （エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ）
経営者について
- 職種:
- 営業企画
- 年齢:
- 40代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 契約社員
- 投稿日時:
- 2018-04-30
3.0
経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか？
数年おきにコロコロ変わるので、その場その場でそれらしい目標を掲げているだけ、という印象。部門長クラス以上になると、子会社の社長など天下り先が用意される。...
40代前半 ・男性 ・営業企画の口コミの続きを見る
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の職種別口コミ
コンサルタント
- 職種:
- 経営幹部
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 500万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-01-11
3.8
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
福利厚生はしっかりとしております。育休なども取りやすいです。残業とかも殆ど無く、非常に良いと思います。福利厚生は、色々と選べますので、非常にいいです。大企業だけあって、そ...
20代後半 ・男性 ・経営幹部の口コミの続きを見る
営業
- 職種:
- 代理店営業
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-05-06
3.3
どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。
基本的に、社内政治がどれだけうまいかにかかっている。給料体系的に、インセンティブが高いわけではないので、社内の数字に対する考え方は他社に比べると低い為、いかに上司に気に入...
20代後半 ・男性 ・代理店営業の口コミの続きを見る
技術
- 職種:
- 技術関連職
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-06-24
3.7
この会社に所属していて「得をした！」または「損をした！」というエピソードを教えてください。
一人にが背負う仕事量は多すぎず、休暇も非常に取得しやすいと思われる。また急な欠陥に関しても厳しくなく、自分のペースも保つことができる非常に良い企業だとも思える。...
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管理部門
- 職種:
- 営業事務・管理事務
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 300万円 (2015年度)
- 雇用形態:
- 派遣社員
- 投稿日時:
- 2015-07-30
4.8
どのような理由から退職を考えましたか？
派遣法改正のニュースを聞いて、安定して長く働ける正社員の仕事を探そうとおもい、転職活動をしようと考えました。会社側、上司、同僚などには一切不満なく、人間関係も仕事内容も大...
30代後半 ・男性 ・営業事務・管理事務の口コミの続きを見る
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- 職種:
- 営業企画
- 年齢:
- 40代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 契約社員
- 投稿日時:
- 2018-04-30
3.0
新卒入社した社員（プロパー社員）と転職してきた社員との出世や待遇の違いなどを具体的に教えてください。
プロパー社員は最初の数年が勝負。キャリア組に入れるかどうかが決まる。実力主義の会社ではないので、中途入社のメリットは少ない。...
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カスタマーサポート
- 職種:
- コールセンタースタッフ
- 年齢:
- 37歳
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 204万円 (2008年度)
- 雇用形態:
- 派遣社員
- 投稿日時:
- 2009-10-21
報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
働き振りによって昇給があるのはいいが、一度昇給すると1年も上がらないのでやる気がなくなる。査定についてはある程度満足ではあるが、本当にちゃんと全部を見ているのかどうかは疑...
37歳 ・男性 ・コールセンタースタッフの口コミの続きを見る
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社のおすすめの年収・給与明細
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30歳法務・知的財産・特許の給与明細を見る職種 法務・知的財産・特許 年齢 30歳 一ヶ月の推定
労働時間170時間 給与明細の
年度2017年度 投稿日 2017-10-18 -
23歳ネットワークエンジニアの給与明細を見る職種 ネットワークエンジニア 年齢 23歳 一ヶ月の推定
労働時間160時間 給与明細の
年度2017年度 投稿日 2017-04-21 -
32歳プロジェクトマネージャーの給与明細を見る職種 プロジェクトマネージャー 年齢 32歳 一ヶ月の推定
労働時間205時間 給与明細の
年度2017年度 投稿日 2017-09-04