海外ブランドのグローバル展開担当（ジュニア採用）※プライム上場／『丸亀製麺』等展開の飲食業大手【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営／戦略視点での業務や類する経験
・事業会社での営業経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）※選考に英語のテストを予定しております。
・走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※月間21日（168時間）の勤務が必要になります。

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜750,000円

＜月給＞
300,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収680万円以上は12分割の年俸制になります。
■年俸・月給見直し：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※非年俸制の採用の場合
■インセンティブ（業績）賞与（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■月間21日勤務（7〜10日休み）
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
■連続休暇取得制度（年2回、7連休以上を取得可）、特別休暇、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児介護休暇、他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規定による
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

＜その他補足＞
■児童教育手当（第一子：月9,000円、第二子：月7,000円、第三子：月4,000円）※規定有り
■確定拠出年金
■社員持株制度
■借上住宅制度※規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
非管理監督者は3カ月、管理監督者は6カ月となります。