具体的な業務内容
【仙台】人事 ※プライム上場/年休124日/福利厚生充実/フレックス導入
日本企業全体でトップクラスの売上/エネルギー業界のリーディングカンパニー/国内燃料油販売シェア50％/水素や再生可能エネルギー等の新規事業に注力/フレックス制(コアタイムなし)
■業務内容：
仙台製油所における人事業務全般をお任せ致します。
主な業務は以下の通りです。
（1）人事管理関係業務（異動、任免等）
（2）高卒・高専卒・障がい者・派遣社員等の採用業務
（3）所内研修業務
（4）労働組合関連業務
（5）給与および福利厚生に関わる業務
（6）健康推進施策の企画・運営
（7）衛生管理業務
■キャリアパス：
・仙台製油所の管理部門でキャリアを積み上げて頂くことを想定しています。
・数年後にはチームリーダーとして活躍頂く事を想定しています。
・本人が異動を希望する場合は、本社および当社事業所での勤務の可能性もあります。
■採用背景：
■同社について：
【地域を支えるENEOSプラットフォーム構想】
同社は、「アジアを代表するエネルギー・素材企業グループ」を目指しています。また、カーシェアリングやEV関連サービスといった「モビリティサービス」、サービスステーションへコンビニやランドリーの併設による「ライフサポート」、電気や燃料油の供給といった「エネルギーサービス」、これらサービスを地域全体に提供するENEOSプラットフォームの構築を目指しております。
【カーボンニュートラル社会実現をリード】
ＥＮＥＯＳグループは、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦します。同社は、カーボンニュートラル社会の主力となる次世代エネルギー事業に注力しており、先駆者として業界をリードしています。また、デジタル社会の中心素材となる製品群や高度なリサイクル技術、シェアリングエコノミーの進展を支えるインフラ／ビジネスネットワークを保有している点が強みとなっております。
チーム／組織構成
