具体的な業務内容
【東京】顧客管理システム開発・DX企画推進(電気・都市ガス事業)※プライム上場/フルフレックス導入
【システム開発のリード、DXを活用した新規サービス導入等をお任せ◆エネルギー業界のリーディングカンパニー◆フレックス制(コアタイムなし)/リモート可/働きやすさ◎】
■業務内容:
(1)低圧・高圧・都市ガス事業を支える顧客管理システム開発(企画、設計、構築、運用)の推進担当、プロジェクトリード
(2)電気・都市ガス事業にかかわるDX、部門横断的な企画推進、業務課題の抽出と解決に向けた関係部門、ベンダー調整、システム面でのリード
(3)需給管理、CEMS、VPPのにかかわるシステム面での査定・サポート
■採用の背景:
自社発電所による安定供給体制、新電力トップクラスの顧客獲得といった他の新電力にない特徴を有しており、さらなる事業拡大に向けて基幹となる顧客管理システムの開発、運用、DXを活用した新規サービス導入などシステム領域で挑戦意欲、行動力を備え、リーダーシップを発揮する即戦力を採用したいと考えています。
■組織構成
・平均残業時間:27時間/月
・テレワーク勤務可
・配属グループの人数:37名
・部署の平均年齢:42.0歳
■ENEOS Power株式会社について
2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をENEOS株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。
事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。
■同社の魅力:
(1)日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー
連結売上高は10兆円を超え、日本トップクラスの規模を誇ります。
また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。
エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。
(2)非常に良好な就業環境
平均残業時間:約20時間、平均勤続年数:男女ともに20年前後、平均有給取得日数:19.7日、離職率:男女ともに2%以下、フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境