【東京】法務　※国内外事業支援、コーポレート・ガバナンス戦略の策定、国内外コンプライアンス推進【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・投資・M&Aプロジェクトにおける業務経験、社内外コミュニケーション能力
・迅速・的確な文書作成能力、英語力、法曹資格、海外事業支援経験
・内部調査実行・管理経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤猶予カードという転勤を回避することが出来る制度がございます。
https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業：概ね25時間/月程度※期初(4〜6月)は業務繁忙のため60〜80時間/月となることもあり

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜750,000円

＜月給＞
270,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験・給与などを考慮の上、当社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
■昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他休日休暇：メーデー（5/1）、会社記念日、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
語学・海外・専門の各種教育制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月