具体的な業務内容
【東京】M&A推進担当(案件の選定、企画、立案、実行支援) ※年休125日/在宅勤務可/フレックス
再エネ・水素等の新規事業に積極的に投資/日本企業全体でトップクラスの売上/国内燃料油販売シェア50％/フレックス制(コアタイムなし)
■業務内容
業務としては大きく2種類ございます。
（1）経営レベルで選定・検討・遂行するM&Aの実行
・投資候補会社、事業の探索/選定
・投資候補先の企業価値、戦略的意義等の初期分析/検討
・投資実行手続き、M&Aプロセス(DD、ストラクチャ、契約交渉等)
（2）事業部毎に推進するM&Aに関する社内アドバイザーとしての役割
・DDプロセスにおける外部アドバイザーとの折衝、連携
・DD実行支援
・契約交渉、締結支援
同社では事業部単位でもM&Aの遂行を行っております。その際に事業部に対して、DDプロセスや交渉業務、検討体制構築など社内アドバイザーとして実行支援を行い、M&Aプロセスの効率化、迅速化に対応頂きます。
戦略投資部では、経営に関わる案件(経営統合など)や案件の検討段階から携われる点が特徴の一つとなっております。
■採用背景
同社では、第3次中期経営計画において、今後のエネルギートランジションに向け1兆700億円(うち新規分野が4,300億円)の戦略投資が計画をされており、M&Aは同社のエネルギートランジション・事業ポートフォリオの転換を加速するうえで有効な選択肢の1つであると位置付けられています。
戦略投資部は、今後さらに増える出資やM&A案件に専門組織として対応する為に設置された部署となり、より体制強化を図る為の募集となっております。
■組織構成
・平均残業時間：30〜40時間／月
・テレワークの有無：有
・配属グループの人数：7名
・職場の平均年齢：42歳
担当は案件毎に振り分けています。
部長、マネージャーは中途入社者の為、馴染みやすい雰囲気です。
また、経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけます。
■入社後のキャリアパス：
社内外の関係者と密接に連携し、個別のM&A案件の企画・立案・実行を担って頂きます。
将来的にはご本人の適性に沿って、当社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。また、転居を伴う異動の可能性もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
