具体的な業務内容
【横浜】DX推進(デジタル技術を活用した製油所支援) ※残業15h/在宅勤務可/フルフレックス
〜研究開発に積極投資中/年休125日/残業15h/テレワーク・フレックス(コア〜
■業務内容：
AI/シミュレーションを用いた製油所等での課題解決を強化・加速する部署で、以下の業務を担当いただきます。
（グループ員 約27名、チーム員 約6名）
- 製油所操業のデジタル化推進・展開業務
- 化学工学の知識やシミュレーションなどを活用して、石油精製装置の安定・高効率操業を支える業務
■就業環境
・平均残業時間：15時間/月
・テレワークの有無：テレワーク勤務可能
・配属グループの人数：25名
・配属グループ平均年齢：43歳
■採用背景：
同社では、カーボンニュートラル社会・エネルギートランジション実現への取り組みを加速しています。新規分野のCO2フリー炭化水素（合成燃料、化学品）製造における研究開発を加速させるため、基礎研究から実用化までをつなぐことのできるエンジニアリングに取り組んでいただける経験者の方を募集しています。
■同社の魅力：
（1）日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー
ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。
また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。
エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力しています。
（2）非常に良好な就業環境
平均残業時間：約20時間、平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
