【草加:第二新卒歓迎】金属材料の製造技術 ※転勤無し／年間休日128日・福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・大学・高等専門学校・高校で材料・加工・機械を学ばれた方

◆歓迎要件：
・生産技術経験、製造技術経験、製造現場での業務改善経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の事業所。ただし、転居を要する異動は行わない。】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・400万円（入社5年／27歳・役職なし）
・430万円（入社10年／32歳・役職なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■休日：会社休日は当社カレンダーによる
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年次有給休暇は入社翌年度以降、勤続年数に応じて11〜20日付与


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
住宅手当：家賃補助手当（入寮対象者で空きがない場合のみ）
寮社宅：独身寮（適用条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、工場研修、フォローアップ研修、管理職研修、外部研修など

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■退職一時金 他
■独身寮あり：入寮満4年を迎える年または満29歳を迎える年のいずれか早い年の2月末日まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。