【神田駅／第2新卒歓迎】経理・財務担当◇経理・財務領域を幅広く担当／年休128日／総合貴金属メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務のご経験
※現在補助業務に携われている方でも応募歓迎です。

■歓迎条件：
・簿記の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
入社１年後、業務適性によりフレックスタイム制（コアタイム10時〜15時）が適用される可能性あり。

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜310,000円

＜月給＞
250,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・評価を考慮し決定します。
また、上記記載の想定年収は月給の年収換算＋賞与の金額のため、残業代は別途支給となります。

◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

◆休日：会社休日は当社カレンダーによる
◆休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、その他
◆有休休暇：入社翌年度以降、勤続年数に応じて11〜20日付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
住宅手当：家賃補助手当（入寮対象者で寮に空きがない場合）
寮社宅：独身寮（適用条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種研修制度（OJT研修、階層別教育、開発ツール研修、品質に関する研修など）
◆資格取得支援制度

＜その他補足＞
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆財形貯蓄制度（住宅・一般・年金）
◆企業年金（確定拠出年金）
◆退職一時金
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰
◆提案表彰
◆ベネフィット・ステーション
◆団体生命保険
◆産前産後休業（実績あり）
◆育児休業（男女共に実績あり）
◆介護休業
◆育児短時間勤務（小学校入学まで）
◆介護短時間勤務
◆「ゼロエミ・チャレンジ企業」に選定（経済産業省／TCFDサミット2021にて発表）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は待遇に変更はありません。