株式会社TWOSTONE&Sons　M&Aコンサルタント【(株)M&A承継機構配属】

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（経営・戦略）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（財務・会計）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（組織・人事）

雇入れ直後
東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F
※2026年8月期中に移転を行う可能性がございます

年収 500万円 ～ 800万円
（月収 30万円 ～ 49万円 うち固定残業代 107,000円 ～ 171,000円）
みなし残業45時間を含む

月給 416,700 円 - 666,700円
◆想定年収：500～800万＋インセンティブ

●給与内訳
・基本給:187,000円～
・職務手当:122,700円～ 308,700 円
・定額残業代:107,000円～ 171,000 円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

10:00〜19:00
休憩1時間

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日

■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

リモート不可

当社では、M&A業界をリードし続けるコンサルタントを目指しており、業務スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。

①青天井のインセンティブ設計
グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。
Maxインセンティブ率は業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。

②上場会社でIPOを目指せる
IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。

③自由な営業環境
組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM＆A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。
まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。

・入社時研修
・OJT研修
・社内月次研修
※長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します！

・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。
・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。
・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。