【北海道／リモート可】テックリード◆最新技術を活用／技術力を磨ける環境【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験
　・iOSアプリ開発 　
　・Androidアプリ開発 　
　・ウェブフロントエンド開発 　
　・ウェブバックエンド開発 　
　・クラウドにおけるインフラ設計
・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること
・技術戦略に関する提言が行えること

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所および別途会社が認めた場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：462,000円〜920,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
467,000円〜925,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回（半期毎）
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他固定手当：リモートワーク手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じ全額支給
社会保険：社会保険完備　※介護保険（満40歳〜）
退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）

＜その他補足＞
・リモートワーク手当：5,000円／月
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
・ハピチャン制度：上限2,000円／月 ※偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度： 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。