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『株式会社Kids Creation』に関連する転職・求人情報

8件中 1〜8件を表示

  • 仕事内容
    3歳〜小学生対象の放課後インターナショナルスクール「Kids UP」を運営している当社にて、スクールマネージャーとして教室運営を始めとした下記業務をお任せします。
    【お任せする業務例】◆スクールの経営...
    年収・給与 年収400~ 675万円
    勤務地 東京都足立区千住1丁目4番1号
  • 仕事内容
    地方自治体やリクルート等大手企業の福利厚生、子育て支援として導入されている産婦人科や小児科のオンライン相談サービスを提供。地方自治体への発信を増やしていくために広報戦略の立案〜実行までをお任せします
    ...
    年収・給与 年収450~ 750万円
    勤務地 東京都千代田区神田小川町1-8-14神田新宮嶋ビル4F
  • 仕事内容
    地方自治体やリクルート等大手企業の福利厚生、子育て支援として導入されている産婦人科や小児科のオンライン相談サービスを提供。テストフローや開発プロセスの改善や業務構築まで幅広く経験できます。
    【詳細】
    ...
    年収・給与 年収450~ 700万円
    勤務地 東京都千代田区神田小川町1-8-14神田新宮嶋ビル4F
  • 仕事内容
    地方自治体やリクルート等大手企業の福利厚生、子育て支援として導入されている産婦人科や小児科のオンライン相談サービスを提供。サービスの機能改善・機能追加に向けた企画・進行管理をお任せします。
    【詳細】
    ...
    年収・給与 年収550~ 800万円
    勤務地 東京都千代田区神田小川町1-8-14神田新宮嶋ビル4F
  • 仕事内容
    地方自治体やリクルート等大手企業の福利厚生、子育て支援として導入されている産婦人科や小児科のオンライン相談サービスを提供。弊社が展開する各種Webサービス(育児/医療オンライン相談など)の開発をお任せ...
    年収・給与 年収450~ 800万円
    勤務地 東京都千代田区神田小川町1-8-14神田新宮嶋ビル4F
  • 仕事内容
    地方自治体やリクルート等大手企業の福利厚生、子育て支援として導入されている産婦人科や小児科のオンライン相談サービスを提供。未導入の自治体をメインに新規導入の提案営業をお任せします。
    【詳細】■営業(商...
    年収・給与 年収450~ 750万円
    勤務地 東京都千代田区神田小川町1-8-14神田新宮嶋ビル4F
  • 仕事内容
    【四谷/未経験歓迎】人事総務(採用等)◆グローバル教育に貢献/土日祝休・残業9h/教育体制◎/転勤無

    <正社員登用率ほぼ100%/異業種からの中途入社者活躍中!/学童保育×英語のニ...
    応募資格 学歴不問

    <応募資格/応募条件>
    \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・英語力不要/
    ■必須要件
    ・バックオフィス経験(人事・事務・営業事務・総務・経理など)

    ■歓迎条件
    ・...
    年収・給与 <予定年収>
    400万円〜675万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):240,000円〜450,000円

    <月給>
    240,000円〜450,000円

    <昇給有無>


    ...
    勤務地 <勤務地詳細>
    本部
    住所:東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1階
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
  • 仕事内容
    【1都3県/未経験歓迎】学童保育×英語スクールの教室長◆土日祝休み/残業10h/グローバル教育に貢献

    【本社など豊富なキャリパス有り/東京・神奈川・埼玉・千葉での募集/経験不問・英語力無...
    応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

    <応募資格/応募条件>
    <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・英語力不要>

    ■必須要件
    ・基本的なPCス...
    年収・給与 <予定年収>
    350万円〜675万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):240,000円〜450,000円

    <月給>
    240,000円〜450,000円

    <昇給有無>


    ...
    勤務地 <勤務地詳細>
    『Kids UP』各スクール
    住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の『Kids UP』各スクール
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所