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レポート数 1 件
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有限会社ドリー夢評判・口コミ・評価
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有限会社ドリー夢の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
部署または上司によって重大な格差がある。フレックスがあるところとないところがある。他にも残業時間が多くなると管理部門に叱 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
正社員で妊娠した場合、上司に相談すれば産休・育休はだいたい1年間貰えます。育休後本人が復帰を希望するなら正社員のまま復帰 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
配属部署により当たり外れが非常にあります。
入社時研修などは充実しており良い会社だと思っておりました。
新入社員と同 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
良くも悪くもファームっぽさはあまり感じない。
プロジェクトにもよるが、全体として過度にギスギスもゴリゴリもしていない。 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
事務職四年目で年収280万程度。手取りで16万程度だった。キャリアアップして職種を変えないと年収300万の壁を越える事は ... 年収・給与の口コミの続きを読む
有限会社ドリー夢転職・中途採用面接
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[有限会社ドリー夢]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:総務
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
履歴書・職歴書に沿った質疑応答と入社意思の有無。
過去の退職理由よりも現在の健康状態や職場との相性重視な質問が多い。
自分がやってきた仕事を時系列・職務内容別にしっかりまとめて臨んだのでスムーズに面接終了しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は自宅からの通勤圏内であるのと堅調な老人介護業メインの会社であることでした。
応募準備は筆記試験よりも面接で自分の職歴や学歴が仕事にどれだけ生かせるかアピールすることが重要になります。
面接は1回~2回で、最短はオーナー代表が同席すれば1回で決まります。健康状態も重要な要素です。