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レポート数 1 件
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株式会社ライフオン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均37%
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株式会社ライフオン評判・口コミ・評価
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株式会社ライフオンの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
社外的には新しい事業やアプローチを全面に押し出しているが、極めて局所的でほとんどの人社員にはなんの関係もない。ほぼ社会へ ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い研究開発部門は中途採用が少ない。事業部は人手が足りないので採用する。待遇など違いはないが、プロパー社員の方が優秀である場 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
社員の質は非常に高いが経営が悪い。上司へのごますり社員のイエスマンが出世するため、自分が上に行ったときに何をしていいかわ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は営業配属になってから一度も無いので休日のプライベートは保証されている。
残業は忙しい人が固定されており残業が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上を見て仕事をする人やゴマすりが上手な人が出世する。
もちろん誰が見ても優秀な人も出世はするが、ゴマをすっている人の方 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社ライフオン転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：家電製品の不良品調査
- 職種：品質管理
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
150万円入社入社後の年収
150万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
退職理由
残業時間が多かったことを伝えると、閑散期と繁忙期で違いはあるけど、繁忙期で９時に帰れると言われてワークライフバランスはとれるように思った。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
前職は年間休日が105日で残業が多く休日出勤もあったので、ライフオンは年間休日が120日で残業に対して厳しいようだったので応募しました。
面接の受け答えを事前に考えたりしましたが、職務経歴と志望動機、退職理由を聞かれ細かい作業があり大丈夫かどうか聞かれるなど堅苦しい面接ではなかった。