株式会社SmartHR総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 4.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 4.0
- ホワイト度
- 5.0
- 総合評価
- 4.0
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社SmartHRの同業他社評判・口コミ一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は10-30時間くらいで、ほとんどリモートでした。休日出勤は経験がありません。もちろん個人差は少しあると多いますが、 ... 続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収640万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: （記事番号:890371） -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
パソコンについては非常に良い機種ばかりでデュアルモニターだし、満足していました。オフィスはキレイです。あとIT系の健保な ... 続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収640万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: （記事番号:890372） -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
かなりおっとりとした雰囲気で、何事もガツガツする感じはありませんでした。会社の飲み会とかはコロナ以降はずっと禁止になって ... 続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収640万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: （記事番号:890373）
株式会社SmartHR転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コーポレート
- 職種：総務
- 2021年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
現在の業務について
どのようなポジションで、どういった課題があり、課題解決のためにどう工夫したかということを面接官と対話する中で回答しました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
業務内容については、細かいプロセスなどかなり根掘り葉掘り聞かれました。社内情報を全て話すわけにもいかないのである程度の内容に留めましたが、面接官側も「差し支えない範囲で」という姿勢をもう少し持たれてもいいのかなと感じました。
投稿日: （記事番号:913424） -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コーポレート
- 職種：人事
- 2021年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
現在の業務について
現在おこなっている業務について根掘り葉掘り聞かれました。企業の現在募集している業務内容とマッチしてるような即戦力を求めている印象でした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
返信は非常に早い。また一次面接は就職先の同僚だった為、自信がいかにすぐ役に立つかをアピールした方がよさそうと感じました。また、最終面接後には現在働いている企業にリファレンスチェックも行われる為、あまり大袈裟な誇張はNG
投稿日: （記事番号:882593）
株式会社SmartHR会社概要
- 企業名
- 株式会社SmartHR
- 英名
- SmartHR, Inc.
- 略称・通称
- スマートHR
- 企業HP
- https://smarthr.co.jp/
- 住所
- 東京都港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 芹澤雅人
- 設立年月
- 2013年01月
- 上場区分
- 非上場