名古屋センターの人事総務（管理職）※残業20H程度／土日祝休／青果の輸入・流通 日本のTOP企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・労務、勤怠管理などのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・メンバーのマネジメントに対して意欲的な方

■歓迎条件：
・第一種衛生管理者資格を保有している方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
506万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,500円〜437,500円

＜月給＞
316,500円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収には、賞与（年4ヶ月分）を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業代別途全額支給　※管理職採用の場合上記年収に残業代含む。(残業20時間程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度最大14日付与)、年末年始休暇(6日間)
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に14日以上、全社員に付与

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税範囲内で実費支給（月100,000円まで）
寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

＜その他補足＞
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月