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    【秋葉原】食品営業/マネージャー候補◆国産青果物/商品企画段階から設計に関わる◆完全土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋葉原】食品営業/マネージャー候補◆国産青果物/商品企画段階から設計に関わる◆完全土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋葉原】食品営業/マネージャー候補◆国産青果物/商品企画段階から設計に関わる◆完全土日祝休

    【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業/年間休日120日/実働7.5h】
    ■業務内容:
    ・当社を代表する青果ブランド「真の実」を含めた、りんごやにんじんといった国産青果物を取り扱い、商品企画段階から設計に関わり、マーケティングを含めた営業活動を行います。
    ・営業先は、主に飲食店や食品メーカーなどのバイヤー(購買担当)様となり、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務の特長:
    受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。

    ■当社について:
    4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・食品業界の営業経験1年以上
      ・普通自動車免許(AT可)※日常的に運転します。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田和泉町1
      勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある】

      <転勤>
      当面なし
      ※キャリア形成の観点から全国転勤があり、転勤時の社宅費用や転勤費用補助制度があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      506万円〜760万円

      <賃金形態>
      月給制
      管理職待遇の場合は、残業手当は支給なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):316,500円〜475,600円

      <月給>
      316,500円〜475,600円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には、賞与(非管理職:3.6ヶ月、管理職:4.0ヶ月)を含んだ見込年収となります。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月10万円までの範囲で実費支給
      寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。資格取得支援あり。

      <その他補足>
      ■団体医療保険
      ■従業員持株会制度
      ■慶弔見舞金
      ■団体長期障害所得補償保険 など
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ファーマインド
      設立 2006年12月
      事業内容
      ■事業:
      ・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング
      ・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工
      ・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス
      ・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター
      ・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進
      ・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング
      ・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
      資本金 7,028百万円
      売上高 【売上高】104,178百万円
      従業員数 1,540名
      本社所在地 〒1010024
      東京都千代田区神田和泉町1
      URL http://www.farmind.co.jp/
    • 応募方法