• 株式会社ファーマインド

    【青森】経営管理(管理職)※株式会社ファーマインドの子会社/年休120日/実働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

    【青森】経営管理(管理職)※株式会社ファーマインドの子会社/年休120日/実働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【青森】経営管理(管理職)※株式会社ファーマインドの子会社/年休120日/実働7.5h

    【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/年間休日120日以上/実働労働7時間30分/管理職採用/全農と業務提携でシェア拡大予定】
    ■業務内容:
    ファーマインドにて採用後、関連会社である株式会社青研に出向頂き、下記業務を携わって頂きます。
    ・社長補佐として、事業運営、経営改善に携わっていただきます。主に、経営企画・財務(資金調達実務、簿記3級レベル)・人事(採用業務)を通して、会社全体の管理業務にも携わって頂きます。
    【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】


    ■株式会社青研について
    ・青森県内でのりんご流通・加工・輸出業(りんごの栽培・流通加工品の製造販売)
    ・50年の歴史のある会社です。従業員数:約80名。
    ■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許(通勤や業務中の移動で利用します)
      以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
      ・経理/財務
      ・経営企画
      ・人事/総務

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      青森県

      <勤務地詳細>
      株式会社青研
      住所:青森県弘前市大字五代字白山堂213
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある】

      <転勤>
      当面なし
      ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。社宅費、転勤費用補助あり。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      勤務時間は出向先に準ずる

      給与

      <予定年収>
      506万円〜740万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):316,500円〜462,500円

      <月給>
      316,500円〜462,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には、賞与(年4.0ヶ月分)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。管理職のため上記年収に残業代含む。
      ■昇給:年1回(4月)   ※7月以降入者は翌年4月の昇給は対象外
      ■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては按分支給もしくは支給なし


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(12月30日〜1月4日)、有給休暇(初年度最大14日/入社月による)、慶弔休暇 など


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:非課税範囲内で実費支給(規定による)
      寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

      <その他補足>
      ■団体医療保険
      ■従業員持株会制度
      ■慶弔見舞金
      ■団体長期障害所得補償保険 など
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ファーマインド
      設立 2006年12月
      事業内容
      ■概要:
      「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
      青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
      青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
      資本金 7,028百万円
      売上高 【売上高】104,178百万円
      従業員数 1,540名
      本社所在地 〒1010024
      東京都千代田区神田和泉町1
      URL http://www.farmind.co.jp/
    • 応募方法