• 株式会社ファーマインド

    【川崎】品質管理(検査業務)※青果の輸入・流通の国内TOP/土日祝休み/年休120日/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    【川崎】品質管理(検査業務)※青果の輸入・流通の国内TOP/土日祝休み/年休120日/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川崎】品質管理(検査業務)※青果の輸入・流通の国内TOP/土日祝休み/年休120日/在宅可

    【マイカー通勤可/バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業において品質管理をお任せ/土日祝休み/年間休日120日/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】

    当社川崎センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の品質管理グループにおける管理職を募集します。

    ■詳細業務内容:
    ・輸入青果物の検品及び英文メールでの報告業務
    ・青果物品質不良の原因特定及び品質改善業務
    ・使用農薬の情報管理と残留農薬結果の分析、農薬のリスク評価
    ・海外生産者の栽培・収穫・出荷における管理体制や仕組みの監査
    ・クレーム品の各種検査
    ・温度ロガー等を用いた物流状況の調査・分析・報告
    ・カットフルーツなど衛生管理業務
    ・各種微生物検査

    ■当社について:
    4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。
    会社パンフレット:https://www.farmind.co.jp/corporate/business/catalog/japanese_cp.pdf?y=2110

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも必須
      ・食品製造の品質管理経験1年以上
      ・エクセル、ワード、パワーポイントを用いた実務経験がある方
      ・普通自動車運転免許

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      川崎センター
      住所:神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター
      勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      345万円〜433万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):207,900円〜261,100円

      <月給>
      207,900円〜261,100円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には、賞与(年3.6ヶ月)+残業手当10h分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。
      ■昇給:年1回(4月)※7月〜3月入社者は評価期間に在籍してないため対象外。
      ■賞与:年2回(7月、12月)※入社月によっては支給無しor按分して支給。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・土、日、国民の祝日、年間休日120日以上
      ・年末年始(12/30〜1/4)
      ・有給休暇(初年度最大14日、入社月による)、慶弔休暇等 

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月10万円までの範囲で実費支給
      寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

      <その他補足>
      ■団体医療保険
      ■従業員持株会制度
      ■慶弔見舞金
      ■団体長期障害所得補償保険 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ファーマインド
      設立 2006年12月
      事業内容
      ■概要:
      「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
      青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
      青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
      資本金 7,028百万円
      売上高 【売上高】104,178百万円
      従業員数 1,540名
      本社所在地 〒1010024
      東京都千代田区神田和泉町1
      URL http://www.farmind.co.jp/
    • 応募方法