研究開発エンジニア◆社長直下のCTO室でコアアルゴリズムを開発◆グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
技術革新が早い領域であり、且つ会社としても新しい手法・技術を柔軟に取り入れていくスタンスであるためバックグラウンドは問いません。機械学習や画像処理の経験も不問です。

・基礎的なコーディングスキル（C, C++, Pythonが望ましい）
・基礎的な数学の知識（線形代数、微積、統計等）
・専門ではない事も自律的に学ぶ姿勢
・課題を特定し、解決方法を導き出す力
・当社指定のプログラミングテストを解ける方（エントリー後にご案内します）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業月20〜30時間程度

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,859,312円〜5,718,624円
固定残業手当/月：95,058円〜190,115円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円〜666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給（年1回、1月）
※別途、決算賞与を毎年1月末に支給する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30〜1/5）、産前産後休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
無料のオンライン英会話スクール

＜その他補足＞
■私用スマートフォンの新規購入費用補助
■従業員持株会
■法定以上の育児短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）
■歓迎会やプロジェクト打ち上げ等のレクリエーション費用補助、部活動制度
■長期所得補償保険（GLTD）、関東IT健康保険組合の各種福利厚生
■ホテル法人優待、引っ越し支援
■弔慰金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月