【静岡／御前崎市】発電所の事業管理部長 ◆東証プライム上場／脱炭素社会に寄与／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理財務等のバックオフィス経験
・再生エネルギーに興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメントのご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

＜予定年収＞
788万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円〜625,000円

＜月給＞
480,000円〜625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により決定します。（応相談）
■昇給：年2回（6月・12月、月2,000円〜10,000円程度）※過去実績約5,000円
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約2.4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり、私傷病休暇5日、年末年始休暇（12/29〜1/3）、R&D休暇（入社後、満５年が経過する毎に１回取得可(土日祝を含む最大連続４週間の特別休暇))、他特別休暇あり（主に慶弔関係）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：産業機械健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■在宅勤務制度、出張手当
■産休・育休、育児時短勤務
■リフレッシュ＆ディベロプメント休暇：入社後、満５年が経過する 毎に１回取得可
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励 金10％を支給
■従業員専用駐車場あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月