【仙台】仙台バイオマス発電所 操業管理※プライム上場／再エネ発電開発の安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・機械工学または電気工学の基礎知識
・電力会社あるいは製造業等での現場経験

■歓迎条件：
・火力発電所や工場などでの発電設備の保守・工事の実務経験のある方
・発電事業にて求められる種々資格の取得に意欲的な方
・主任技術者、公害防止管理者、エネルギー管理者、等の何れかの有資格者

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、ボイラー・タービン主任技術者第1種、ボイラー・タービン主任技術者第2種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業：全社平均月20〜40時間程度

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜563,000円

＜月給＞
375,000円〜563,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談）
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

私傷病休暇（有給）5日付与、年末年始休暇（12/29〜1/3）、リフレッシュ休暇（入社後、満 ５年が経過する毎に１回取得可（土日祝を含む最大連続４週間の特別休暇））、その他特別休暇あり（主に慶弔関係）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：産業機械健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
■従業員専用駐車場あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月