• 株式会社レノバ

    【唐津市/在宅勤務可】バイオマス発電の経営企画◆プライム上場/再エネ業界のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

    【唐津市/在宅勤務可】バイオマス発電の経営企画◆プライム上場/再エネ業界のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【唐津市/在宅勤務可】バイオマス発電の経営企画◆プライム上場/再エネ業界のリーディングカンパニー

    【業界経験は不問◎/管理部門での経験を活かして活躍可能!/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/在宅勤務可・フレックス制/持株会制度有】

    ■業務内容:
    2024年12月に稼働を予定している発電所、「唐津バイオマス」において、経営管理・企画業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    ・唐津バイオマスの予実管理、経営企画
    ・共同事業者及び銀行との調整、予算策定
    ・地元との関係構築
    ・操業管理に関わる事務的サポート

    ■組織構成:
    唐津バイオマスは総勢10名弱のメンバーで構成されており、管理部門は3名となります(管理部長、管理担当、事務)。

    ■働き方:
    残業時間は20-30時間程度でリモートワークやフレックスを活用できるため、プライベートと両立しながら働ける環境です。

    ■入社後の流れ:
    入社後は先輩社員にOJTを受けながら、予実管理を中心にお任せ致します。財務諸表等の作成は別部門が担当しますので、数字や計画を見ながら、計画通り進んでいるのか、どこが乖離しているのかという点を分析頂きます。
    将来的には経営企画や予算策定にも携わって頂くことを想定しております。

    ■やりがい:
    唐津バイオマスは当社がこれまで国内6か所にあるバイオマス発電所の建設や運営を通じて得てきたノウハウを活かした最先端で大型のバイオマス発電所です。そんな発電所で最先端技術に携わりながら、再生可能エネルギーを推進する社会的意義を感じることが出来るポジションです。管理担当者として、幅広い業務に対して裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。
    また、当社は発電所の地域と共存共栄の関係を築くことを事業推進上の理念としており、地域へ新たな価値を届ける取組みも積極的に行っております。

    ■当社について:
    東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。業界では珍しい独立系の企業のため意思決定が早く様々な事業にチャレンジしています。今後は、アジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。国内事業は着実にPJTを進めつつ、海外の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・予算管理や売上計画の策定等の経験をお持ちの方(経理部門だけでなく、営業やマーケティング部門での経験でも可)

      ■歓迎条件:
      ・事業会社の経営管理部や経理部での実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      佐賀県

      <勤務地詳細>
      唐津バイオマス発電所
      住所:佐賀県唐津市佐志375−2
      勤務地最寄駅:JR唐津線線/西唐津駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業時間:平均月20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):274,500円〜358,000円
      固定残業手当/月:100,500円〜130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      375,000円〜488,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談)
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇(12/29〜1/3)、ライフサポート休暇(年5日)、リフレッシュ&ディベロプメント休暇(入社後、満5年が経過する毎に1回取得可(土日祝を含む最大連続4週間の特別休暇))

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
      社会保険:産業機械健康保険組合

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      ■在宅勤務制度、出張手当
      ■リフレッシュ&ディベロプメント休暇(入社後、満5年が経過する毎に1回取得可(土日祝を含む最大連続4週間の特別休暇))
      ■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
      ■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
      ■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
      ■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社レノバ
      設立 2000年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
      資本金 2,405百万円
      売上高 【売上高】20,553百万円 【経常利益】12,908百万円
      従業員数 287名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
      URL http://www.renovainc.jp/
    • 応募方法