• 株式会社レノバ

    【東京駅/在宅勤務可】法務(リーダー候補)※東証プライム/再生エネルギーに携わる/英語力を活かす【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京駅/在宅勤務可】法務(リーダー候補)※東証プライム/再生エネルギーに携わる/英語力を活かす【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京駅/在宅勤務可】法務(リーダー候補)※東証プライム/再生エネルギーに携わる/英語力を活かす

    【東証プライム上場/再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業/脱炭素社会実現に貢献/日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする/転勤なし・フルフレックス・在宅勤務可の働きやすい環境】

    ■業務概要:
    将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として国内の発電プロジェクトに関わる法務業務をお任せ致します。

    ■業務詳細:
    ・再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
    ※契約例:株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約 等
    ・法的問題及び法律視点での経営課題の問題解決
    ・紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
    ・その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応

    ■やりがい:
    独立系再エネ企業において、事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして法務の観点から推進頂くことが出来る環境です。大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉や、多国籍のプロフェッショナルな人材の中で経験を積むことが可能です。

    ■働き方:
    残業時間は20時間程度、土日祝休みとなります。
    フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。海外の拠点と英語を使用したコミュニケーションも発生しますので、希望があれば英語を使用する業務をお任せ致します。

    ■こんな方におすすめ:
    ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネス・課題解決に取り組みたい方
    ・世界規模で注目されている再生エネルギーに関わりたい方
    ・語学力をいかして世界を相手に仕事をしたい方

    ■当社の魅力・強み:
    東証プライム市場に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。再生エネルギーで多様な電源種類を展開しており、バイオマス発電は国内最大級の規模を誇ります。自ら事業開発を進め、発電所を長期間保有することで安定したビジネスモデルを構築しております。
    また、今後は再生エネルギーに留まらず、脱炭素ソリューションを幅広く展開し、社会課題を解決していきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・契約書のドラフト作成、締結の経験をお持ちの方
      ・プロジェクトマネジメント、または、部門のマネジメント経験
      ・英語力(TOEIC(R)テスト730点目安)

      ■歓迎条件:
      ・エネルギー業界の経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西/丸ノ内/千代田線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      900万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜540,000円
      固定残業手当/月:145,000円〜190,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      545,000円〜730,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は目安となり、経験・能力により決定します(応相談)。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ライフサポート休暇(有給)5日付与、年末年始休暇(12/29〜1/3)、R&D休暇(入社後、満5年が経過する毎に1回取得可(土日祝を含む最大連続4週間の特別休暇))、その他特別休暇あり(主に慶弔関係)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
      寮社宅:借上社宅制度(転勤従業員利用可)※従業員が物件指定
      社会保険:産業機械健康保険組合

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり/65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      ■在宅勤務制度、出張手当
      ■産休・育休、育児時短勤務
      ■リフレッシュ&ディベロプメント休暇:入社後、満5年が経過する毎に1回取得可
      ■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
      ■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
      ■従業員専用駐車場あり(発電所に限る)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社レノバ
      設立 2000年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
      資本金 2,405百万円
      売上高 【売上高】20,553百万円 【経常利益】12,908百万円
      従業員数 287名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
      URL http://www.renovainc.jp/
    • 応募方法