具体的な業務内容
【新宿／第二新卒歓迎】飲食店舗の反響営業※月給33万〜／土日祝休み／年休130日
〜顧客に寄り添った提案／スキルアップ・キャリアアップ可能／中途入社者約9割／11期連続増収増益／月給33万以上／賞与年4回／土日祝休／年休130日／徹底した顧客志向
■同社の営業特徴：
【徹底した顧客志向】
同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。
■業務内容：
物件の募集準備〜契約までの対応業務です。
転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。
※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。
【一日の流れ】
午前中は1日の活動準備を行い、その後内見対応や、解約テナント様と募集に関する商談or契約業務等を行っていただきます。反響営業ですので、新規での営業活動はございません。
■業務のやりがい：
自分の提案でチェーン展開が始まる、行きつけの飲食店が近場に出店する等、生活に密着する外食産業と伴走する為、結果を直に感じる事ができます。
■研修制度：
座学カリキュラム、ロープレ、OJTなどを経て個人での顧客開拓の活動を開始。不動産業界の知識は、座学で学びつつ、年間を通じて実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。また、入社4か月経過まで目標がつかないので知識習得に専念できます。
■職場環境：
完全週休2日制（土日）祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。
■評価制度について：
評価制度については非常にシンプルな内容となっており、３カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。
【毎月の目標】
毎月2件の物件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為
お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
チーム／組織構成
