具体的な業務内容
【新宿】飲食店のリーシング営業◆不動産業界からの中途入社多数◎/年休130日/土日祝休/月給33万〜
~中途社員の4割が不動産業界出身者◎/安定性を重視したい方歓迎/12期連続増収の業界シェアトップ企業◎/年休130日・土日祝・賞与年4回・3年で課長へ昇格◎〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
飲食店向け物件の募集準備〜契約までの対応業務です。
転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を実施し、契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。
※完全反響対応ですので、テレアポ・飛込等は一切発生しません。
≪一日の流れ≫
募集物件の準備をし、解約商談や内見対応をしていただきます。内見でお客様が物件を決めていただいたら、契約業務、引き渡しも対応いただきます。
■職場環境:
完全週休2日制(土日)祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。
■研修制度:
入社後1カ月間は、中途研修として座学カリキュラム、ロープレ、OJTを実施。業界の専門知識は、座学で学びつつ、実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。入社3か月目から予算をもつため知識習得に専念できます。また中途社員に対するサポート体制が充実していることから早期離職率が非常に低い環境となっております。
■評価制度について:
6カ月ごとの実績評価と人事考課であるため、年2回昇格のチャンスがあります!
【毎月の目標】
毎月2件の契約が目標です。同社の仕入れる物件は好立地物件が多い為、
お客様のニーズに合った提案が目標達成につながります。
■同社の営業特徴:
【徹底した顧客志向】
同社の営業職の特徴は徹底した顧客志向です。営業として目標はありますが、月末あと1件で目標達成という時でも、目の前のお客様が少しでも悩んでいる、迷っている場合クロージングする事は決してありません。必ずお客様に納得いただいてから契約する為、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。
チーム/組織構成