具体的な業務内容
【新宿】店舗物件の仕入れ営業◆不動産業界からの中途入社多数◎／年休130日／土日祝休／月給33万
~中途社員の4割が不動産業界出身者◎／安定性を重視したい方歓迎／12期連続増収の業界シェアトップレベル企業◎／年休130日・土日祝・賞与年4回・3か月連続達成で課長へ昇格◎〜
■業務内容：
主に飲食店舗をメインとして転貸借ビジネスを展開している同社において、
店舗物件を借りる【仕入れ】の営業をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
地域の不動産業者様を中心に営業活動を行い、良好な関係構築を行うことで
優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れを進めていただきます。
首都圏を中心にエリアごとに営業担当が分かれており、自身の担当エリア内での訪問営業を行っていただきます。基本的には1日20件程の訪問営業を行い、なかなか市場に出回ることがない有益な情報を入手を目指していただきます。そのため、足繁く通い、不動産業者様と長期的に良好な関係を構築し、ビジネスパートナーと認めて頂けることが重要です。
≪基本的な一日の流れ≫
10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。
10時〜不動産業者への訪問営業（20件程）
18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見
18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、社内MTGなど
■職場環境：
完全週休2日制（土日）祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。
■研修制度：
入社後1カ月間は、中途研修として座学カリキュラム、ロープレ、OJTを実施。業界の専門知識は、座学で学びつつ、実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます。入社3か月目から予算をもつため知識習得に専念できます。また中途社員に対するサポート体制が充実していることから早期離職率が非常に低い環境となっております。
■評価制度について：
評価制度については非常にシンプルな内容となっており、３カ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。
※詳細は面接時にお伝えします。
■組織構成：
営業部は全体で52名（20代：16名、30代：27名、40-50代：9名）の組織で
平均年齢は34.2歳です。内物件開発部17名で構成されています。
チーム／組織構成
