• ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

    【埼玉県和光市/未経験歓迎】エンジニア(電気)※プライム市場上場の成長企業/年休125日/残業30H【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉県和光市/未経験歓迎】エンジニア(電気)※プライム市場上場の成長企業/年休125日/残業30H【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/22
    • 掲載終了予定日:2024/06/16

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉県和光市/未経験歓迎】エンジニア(電気)※プライム市場上場の成長企業/年休125日/残業30H

    【プライム市場上場/独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】

    ■業務概要
    エレベーターのリニューアル工事にあたり、エレベーターに取り付ける階数ボタンの「操作盤」や電気制御するための「制御盤」の組立を行っていただきます。また組み立てた操作盤や制御盤の動作テスト、チューニングまで行います。建物ごとに階数も高さも異なるため、事前のテストやチューニングはリニューアル工事において不可欠な業務です。

    ■業務詳細
    ・組み立て
    操作盤、制御盤の組み立てを行います。制御盤は成人男性くらいの高さの箱で、その中に電気部品と電線が配置されているイメージです。
    組み込む部品は数十個程度。ドライバーやその他の道具を使いながら部品を取りつけたり、配線や動力線などの圧着作業を行います。
    ・テスト
    作業終了後にテストを実施。シミュレータを使った動作確認や、制御盤と巻上機の連動試験(チューニング)を行います。全ての検査完了後、無事に出荷となります。

    ■就業環境
    ・入社後の流れ:1週間程度の座学研修を行った後、現場に配属されOJT形式で研修となります。
    ・組織構成:15名(22〜50歳まで幅広く活躍中)
    ・中途入社者多数のため、未経験でも馴染みやすい環境です。

    ■当ポジションの魅力
    ・電気制御の基本を一から習得いただけるので、汎用性の高いスキルが身につきます。
    ・マネジメント力も評価され20代で所長の方もおり、キャリアアップも実現しやすい環境です。

    ■同社の魅力
    【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
    JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービスの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成しています。保守契約台数約88,630台(2023年3月末時点)、全国の拠点も139拠点(2023年7月1日時点)になり、独立系で唯一の上場企業且つシェアNo.1企業として業界をリードしています。

    【中途社員が多い環境です】
    毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/22 掲載終了予定日:2024/06/16
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      電気系の技術取得や製造に興味のある方
      ※未経験歓迎です!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      ■ジャパンエレベーターパーツ(和光事業所)
      住所:埼玉県和光市新倉5-6-50
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、エレベーターやエスカレーター等のリニューアル事業を担うジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向

      <転勤>
      当面なし
      当面予定はございません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業時間:30h程度/月

      給与

      <予定年収>
      330万円〜530万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):206,000円〜310,000円
      固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月〜8時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      226,000円〜330,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子ども手当、保育手当の支給があります。
      住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続年数によって支給されます。

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      教育制度、資格補助有り。
      定期的な研修並びに専門的な研修有り。

      <その他補足>
      ■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
      ■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
      ■役職手当
      ■確定拠出年金(401K)
      ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
      ■提携宿泊施設あり
      ■インフルエンザ予防接種補助金、配偶者健康診断補助金
      ■育児休業、介護休業
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
      設立 1994年10月
      事業内容
      【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

      ■事業内容:
      エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
      資本金 2,493百万円
      売上高 【売上高】34,907百万円 【経常利益】5,100百万円
      従業員数 1,872名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
      URL https://www.jes24.co.jp
    • 応募方法