• ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

    【兵庫県宝塚市】エレベーターリニューアルの設計職〜CAD経験者歓迎/年休125日/完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫県宝塚市】エレベーターリニューアルの設計職〜CAD経験者歓迎/年休125日/完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/10
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫県宝塚市】エレベーターリニューアルの設計職〜CAD経験者歓迎/年休125日/完全週休二日制

    【東証プライム上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

    ■業務内容:
    エレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う設計業務をお任せします。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。

    ■業務内容詳細:
    ▼依頼
    営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査・設計を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1〜3泊、2〜3名で行くことが多いです。
    ▼現場調査
    現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上にのって機構全体も調べます。一人当たり5〜6件の案件を並行して担当。
    ▼採寸、スケッチ、CADで作図
    エレベーターのサイズを採寸し、機構をスケッチ。それをもとに社内で設計図を描きます。これらにかかる時間は1現場あたり20〜30時間です。
    ▼パーツの発注:
    必要なパーツを発注し、届いたら検品。一回で発注するパーツは30点程度です。

    ※入社後は一定期間、埼玉県和光市での研修を予定しております。

    ■業務の魅力:
    リニューアル工事にむけて、エレベーター全体の調査・設計に携われます。
    「エレベーターの入り口だけを設計」というように、一部だけを担当するケースが多い中、エレベーター全体の調査・設計に携わることができます。
    仕事の幅を広げて、スキルアップが可能です。

    【社員インタビュー】
    設計担当
    https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/017.html

    ■社風:
    ・「何よりも安全のために」を企業理念に、社員全員が活気に溢れスピード感のある対応を続けています。
    ・同社はどこのメーカーにも属さない独立系のため、メーカー独特の上下関係等がなく、能力がある人は年齢に関係なく所長や支店長等、随時キャリアアップしていく風土があります。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/10 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Auto CADを使用できる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      ジャパンエレベーターパーツ株式会社
      住所:兵庫県宝塚市高松町
      勤務地最寄駅:阪急今津線/小林駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、エレベーターリニューアル事業を担うジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向※2024年4月より宝塚へ移転予定

      <転勤>
      当面なし
      当面予定はございません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業時間:20〜30h/月

      給与

      <予定年収>
      360万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜380,000円
      固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月〜6時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      230,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(7、12月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■完全週休2日制/土日
      ※業務の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり
      祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(規定あり)
      家族手当:子ども手当・保育手当
      住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続年数によって支給されます。

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      教育制度、資格補助有り。
      定期的な研修並びに専門的な研修有り。

      <その他補足>
      財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
      設立 1994年10月
      事業内容
      【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

      ■事業内容:
      エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
      資本金 2,493百万円
      売上高 【売上高】34,907百万円 【経常利益】5,100百万円
      従業員数 1,872名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
      URL https://www.jes24.co.jp
    • 応募方法