経営企画部長または経営管理本部長◆東証プライム／外食・不動産サービス事業等を国内外300店舗以上展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須（目安：10年以上）
・財務戦略の実務経験　
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントのご経験　
・事業会社における経営企画の実務経験

■歓迎条件：
・財務／経理部門のマネジャー実務経験　
・損益管理、予実管理など会計の基礎となる業務のご経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
900万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：750,000円〜1,000,000円

＜月給＞
750,000円〜1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は入社時の想定年収です。給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。
■賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期3日、年末年始5日（暦日固定）、その他（出産休暇・育児休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限 月15万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）　
■結婚祝金（50,000円）
■出産祝金（20,000円）
■従業員割引制度（グループ店舗利用40％OFF）　
■育休・産休制度
■短時間正社員制度
■新規アイディア賞「GIC」（新規事業等の提案制度）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■人事評価制度（年2回、賃金改定は年1回）
■オフィス内、フリーアドレスにて勤務
■出勤はカジュアルで可
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。