具体的な業務内容
【東証プライム上場】総務人事スタッフ※給与社保◆創立から毎期業績拡大◆所定労働7.5ｈ/年休125日
〜旧社名株式会社AWSホールディングス／東証プライム企業にて働き方改革×キャリアアップしたい方歓迎〜
●医療機関のDX支援で業界トップシェアの実績を誇り創立から毎期業績拡大
●総務人事部のスタッフとして幅広い業務に携わりスキルアップを実現
●海外に子会社多数！総務人事として国内外の経営の中核を担い市場価値UP
●「在宅勤務×所定労働7.5h×年休125日」WLB実現し長期就業できる環境
■企業概要：
当社はフィリピンを拠点としたオフショア開発を行うテクノロジーコンサルティング事業と、全国2万件以上の医療機関へソリューションを提供するメディカル事業の 2 軸を展開する東証プライム企業です。
■職務概要：
「唯一無二の社会課題解決型イノベーションカンパニー」として、第 2 成長フェーズに向け、総務人事部門を増員強化します。 大規模な上場企業の場合、業務の特定の分野のみ担当することが多いですが、当社は幅広く様々な業務に携わっていくことが可能です。
■職務詳細：
（1）人事関連業務
・給与処理(年末調整、住民税特別徴収含)、勤怠管理
・社会保険・労働保険取得喪失等各種届出、
・その他従業員入退社関連業務、退職金(中退共)、
・企業年金基金・団体生命保険取得喪失手続き等
※給与計算は外部委託
（2）総務関連業務
・請求書処理、安全衛生委員会における議事録作成、健康診断対応
・備品発注、文書・印章管理、印紙・切手類管理、庶務(電話対応含)
・ファシリティ管理、その他福利厚生関係、海外出張手配等
■組織風土：
・中途入社の方も多く在籍しており、フラットな社風で年齢や役職によらず、活発な意見を交わしやい環境です。
・経営陣と距離が近いため、自分の提案が日々の業務に反映されるなど、経営の視点を持って取り組めるのも魅力の一つです。
■評価制度：
年2回の上長との評価面談があり、定めた目標に対しての取り組み度合で昇格/昇給率を定めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
