具体的な業務内容
【東証プライム上場】総務人事マネージャ◆創立から毎期業績拡大◆所定労働7.5ｈ/裁量権/年休125日
〜旧社名株式会社AWSホールディングス／東証プライム企業にて働き方改革×キャリアアップしたい方歓迎〜
●医療機関のDX支援で業界トップシェアの実績を誇り創立から毎期業績拡大
●総務人事部のマネージャーとして幅広い業務に携わりスキルアップを実現
●海外に子会社多数！総務人事として国内外の経営の中核を担い市場価値UP
●「在宅勤務×所定労働7.5h×年休125日」WLB実現し長期就業できる環境
■企業概要：
当社はフィリピンを拠点としたオフショア開発を行うテクノロジーコンサルティング事業と、全国2万件以上の医療機関へソリューションを提供するメディカル事業の 2 軸を展開する東証プライム企業です。
■職務概要：
「唯一無二の社会課題解決型イノベーションカンパニー」として、第 2 成長フェーズに向け、総務人事部門のマネージャーを増員強化します。 大規模な上場企業の場合、業務の特定の分野のみ担当することが多いですが、当社は幅広く様々な業務に携わっていくことが可能です。
■職務詳細：
（1）人事関連業務
・労務管理、人事考課、人事異動・発令、グローバル人事、人員計画
・採用、教育/研修、給与/退職金、勤怠、社会保険、福利厚生、安全衛生等
（2）総務関係業務
・会議体(株主総会、取締役会、経営会議)における議事録作成及び運営
・文書/印章管理、諸規程整備、印紙/切手類管理
・庶務、ファシリティ管理、従業員持株会等
■組織風土：
・中途入社の方も多く在籍しており、フラットな社風で年齢や役職によらず、活発な意見を交わしやい環境です。
・経営陣と距離が近いため、自分の提案が日々の業務に反映されるなど、経営の視点を持って取り組めるのも魅力の一つです。
■評価制度：
年2回の上長との評価面談があり、定めた目標に対しての取り組み度合で昇格/昇給率を定めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
