• 株式会社NEXYZ.Group

    【渋谷】経理◆東証スタンダード上場/年休120日/着実にキャリアを積める環境◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【渋谷】経理◆東証スタンダード上場/年休120日/着実にキャリアを積める環境◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/09
    • 掲載終了予定日:2026/01/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【渋谷】経理◆東証スタンダード上場/年休120日/着実にキャリアを積める環境◆

    ◆◇東証スタンダード上場のNEXYZ.Group/残業月平均20時間/ワークライフバランス充実◇◆

    当社は「まだない常識を、次のあたりまえに。」という企業理念のもと、エンベデッド・ファイナンス事業・メディア・プロモーション事業、その他にも幅広い分野で新しい価値を創出しています。

    ■業務内容:
    入社後、下記業務をお任せ致します。
    ・日次業務(請求書処理、経費精算処理等)
    ・現金出納管理
    ・仕訳、伝票整理補助
    ・売掛金、買掛金の管理
    ご経験に応じて、決算業務も担っていただきます。
    ・決算業務(月次、四半期、年次)

    ■働き方について:
    有給休暇の平均取得日数が12日、産休育休取得率100%。育児休暇終了後も子どもが満9歳になるまで時短勤務可能と、ライフスタイルに合わせて働ける環境です。

    ■同社について:
    同社は、東証スタンダード市場に上場する安定基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続けている成長企業です。主力の広告・メディア事業に加え、環境エネルギー事業など幅広い分野へ事業を展開しており、時代の変化に合わせた柔軟なビジネスモデルを構築しています。社員一人ひとりに裁量が与えられる風土があり、若手のうちから大規模なプロジェクトや経営層に近い立場での業務に関わることが可能です。安定性と成長性を兼ね備えた環境の中で、自らのキャリアを大きく広げられる点が大きな魅力です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・簿記3級をお持ちの方(または同程度の知識)
      ・事業会社の経理経験(2〜3年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル
      勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      時間外労働/月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):265,200円〜343,620円

      <月給>
      265,200円〜343,620円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等考慮の上、規定により決定
      ■昇給:年2回(4月・10月)
      ■賞与:年2回(業績に応じて支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      慶弔休暇、特別休暇
      休日は原則土日祝、期ごとに会社カレンダーにより告知しております。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
      住宅手当:賃料の15%(上限15000円)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      各種OJT、外部セミナー等

      <その他補足>
      ■従業員持株制度、財形貯蓄制度、健康診断、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
      ■育児にかかる短時間勤務
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NEXYZ.Group
      設立 1990年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      エンベデッド・ファイナンス事業とメディアプロモーション事業を中心としたグループ会社の運営を行っています。同社は創業社長の近藤太香巳が19歳の時に起業し、2004年に東証一部上場を果たしました(2025年現在は東証スタンダード上場)

      ■関連企業:
      ◇株式会社NEXYZ.
      エンベデッド・ファイナンス事業を行っております。一括で購入しにくい業務用設備を、初期投資をかけず月々の固定料金のみで導入できるサービス「ネクシーズZERO」を提供しています。

      ◇株式会社ブランジスタ
      著名タレントの肖像をPRツールに使用し、自社のブランディングや商品・サービスのPR、採用活動などに活用することができるサービスACCEL JAPAN(アクセルジャパン)と他社には真似のできない豪華な女優・タレントが表紙を飾るブランディングメディアとして数々の電子雑誌をご提供しています。また企業向けEC支援サービスにも力を入れ、ECサポート業務・物流・海外向けの越境ECサポートサービスを展開しています。

      ■ビジョン:
      企業が直面する課題に向き合い、時代が求める課題解決を生み出し続けること。
      金融やPRといった領域を武器に中小企業や地方の活力を引き出し、日本社会を芯から元気にしていきます。

      ■同社の特徴・魅力:
      ・同社は、エンベデッド・ファイナンス業・メディアプロモーション事業を中核に、様々な領域においてサービスを展開するスタンダード市場上場企業です。
      ・創業社長である近藤太香巳が19歳のときに起業。50万円を元手にスタートした会社が2004旧東証一部に上場し、グループ24社にまで成長を遂げました。
      ・上場後も常に新たな分野への挑戦を続けている同社だからこそ、一人ひとりが活躍できるステージとチャンスが多くあります。
      ・社長を筆頭とする経営陣との距離も近いのが特徴です。直接話が出来る機会も多いため、会社の方向性を理解したうえでの提案を実現していただけるメンバーを募集しております。
      資本金 2,365百万円
      売上高 【売上高】24,497百万円 【経常利益】1,156百万円
      従業員数 1,141名
      本社所在地 〒1500031
      東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル
      URL http://www.nexyz.co.jp/
    • 応募方法