• 株式会社オープンアップITエンジニア

    【ネットワークエンジニア/PM】東証プライム上場グループ◆年休122日・賞与年2回・手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【ネットワークエンジニア/PM】東証プライム上場グループ◆年休122日・賞与年2回・手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ネットワークエンジニア/PM】東証プライム上場グループ◆年休122日・賞与年2回・手当充実◎

    【請負事業拡大に伴うPM募集!若手育成に興味のある方/月残業7h・年休122日でプライベート充実/東証プライム上場グループ】

    ■職務内容:
    ネットワーク案件の請負事業のPMをお任せいたします。
    旧ガレネット株式会社が2024年7月に同グループ会社の株式会社オープンアップITエンジニアに統合、もともとの強みであるネットワーク請負事業をさらに拡大いたします。
    新規で請負プロジェクトを発進するにあたり、若手エンジニアを育成し、マネジメントできるPMを募集いたします。

    ■当社について:
    IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。
    社名である「オープンアップITエンジニア」には「一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋になる」という私たちの想いを込めました。当社のありたい姿である「キャリアの可能性を秘めた全ての人に自信と展望があふれる世界を」に近づくためにITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続けることに全員の力を結集し私たちが成し得る社会貢献を果たしていきたいと考えております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ネットワーク実務経験 5年以上
      ・PMの経験あり

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
      勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅/都営新宿線 岩本町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客先
      住所:東京都内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      東京オフィス(秋葉原)もしくは都内

      <転勤>

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※配属部署により勤務時間が異なる場合があります。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):315,000円〜442,600円
      固定残業手当/月:105,000円〜127,400円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      420,000円〜570,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:あり 年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※配属部署により勤務時間が異なる場合があります。
      夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、生理休暇、子の看護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■資格手当制度
      ■キャリア相談制度
      ■キャリアアップ制度

      <その他補足>
      ■手当:転勤区分手当、休日出勤手当 他
      ■従業員持株会
      ■確定拠出年金制度
      ■各地保養所等利用可 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オープンアップITエンジニア
      設立 1999年8月
      事業内容
      ■概要:
      同社は株式会社オープンアップグループの連結子会社である株式会社夢テクノロジーと株式会社ビーネックスソリューションズ(ITインフラ事業)の2社が統合し、2023年7月1日に誕生いたしました。Open UP =(エンジニアが)キャリアを拓くを意味しており、エンジニアが OPENUP するのを、研修や就業機会創出により、サポートするという意志を社名に反映いたしました。市場価値の高い(最先端技術を求められるレベルで扱えること)エンジニアを育成することを方針としております。
      資本金 70百万円
      売上高 【売上高】23,362百万円
      従業員数 5,759名
      本社所在地 〒1010022
      東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
      URL https://www.openupitengineer.co.jp/
    • 応募方法