具体的な業務内容
【関西】完全未経験インフラエンジニア※大手の安定性＆豊富なエンジニア育成実績／月残業7h
〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ〜
●未経験でも9割以上が1か月で資格取得◎手厚い研修体制（オンライン講座実施）
●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数
●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ
■募集エリア
転勤の範囲などは、選考タイミングで下記よりご自身で決めていただけます。
『東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、滋賀』
上記のほか、エリア内で転勤可能性のある『関東圏限定』『東海圏限定』『九州圏限定』さらに、『全国転勤』枠も募集中です。
■業務内容：
・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。
スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。
■インフラエンジニアとは：
企業や世の中のシステムが安定して動作するように、基盤部分を整える役割です。具体的なインフラ領域には、
・サーバーの設置・設定
・通信の中継をするネットワーク機器の設計・管理
・情報を蓄積するデータベースの構築・運用、セキュリティ対策、
いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。
■入社後研修内容：
・入社後1〜3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）
≪例≫
・CCNA資格取得を目指す、ネットワーク関連の『CCNA研修』
・Linux技術者認定資格の取得を目指す、『クラウド・サーバ（Linux）研修』
・事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着ける『社内SE研修』
■当社について：
・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。
毎年1000名近いエンジニアを未経験から育成しており、豊富なナレッジが魅力の1つです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
