具体的な業務内容
【大阪／高槻】ハード・ソフト技術人材育成業務 ※Panasonic出資企業／フルフレックス
〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／プロフェッショナルを目指せる〜
■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。
※変更の範囲：会社が定める職種
■業務詳細：
主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。
・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善
（技術スキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策）
・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策に基づく研修などの企画立案、設計、運用、改善（新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、グループ内共同開催研修など）
・e-learning、オンライン研修等の運営、実施
・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託
・研修受講者のフォローアップ（面談等）
・研修経費の予実管理
・インターンシップカリキュラムの技術サポート
・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など）
■同社について：
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の技術子会社です。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました
■求人の魅力・特徴：
（１）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日128日（2023年度）
・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
などその他多数あり！
（２）最先端技術に関わることができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末や車載製品などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野ではドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行うシステム開発、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発、医療分野へのAI応用技術導入など、事業領域を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
