具体的な業務内容
【大阪／高槻】人材開発業務（育成施策立案実施、技術研修立案／実施）※Panasonic出資企業
〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜
■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である当社にて、人材育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。
■業務詳細：
・年齢／役割等級毎の育成施策の企画と実行までを担当頂きます。
・社内人事制度にもとづく、人材育成施策の企画立案、設計、運営、効果検証、改善
・グループ内研修および社外研修の連携・調整
・研修受講者のフォローアップ（面談等）
・研修経費の予実管理
・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託
・研修受講者のフォローアップ（面談等）
・研修経費の予実管理
■当社について：
・前身は1980・90年代に設立されたパナソニックグループのAV機器技術子会社2社。
・2018年、パーソルHDとパナソニックHDの出資のもと、「パーソルAVCテクノロジー株式会社」として改めてスタートしています。
・売上の約84％がパナソニックグループの案件です。子会社時代から長きに渡り企画や要件定義などの上流工程から量産立ち上げまでの一連のプロセスに参画し、特に高い技術力が求められる最先端家電製品や、優れた品質が要求される車載製品などの案件を中心に堅実な成長をしています。
・現在は、保有する技術を生かして、技術的方向性をIoTとソリューションに定め、パナソニックグループ以外の取引先を順調に拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
