具体的な業務内容
【横浜】総務人事（課長）毎年2桁成長◎拡大フェーズに参画するやりがい
〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜
【毎年2桁近い伸長／年休126日／フレックス】
■職務内容：
毎年2桁伸長に近い成長をしている当社にて、各事業部の責任者（特に横浜拠点）と連携しながら戦略実現のための人事／総務領域での企画・立案・実行をお任せします。
■職務詳細：
・人員コンディション管理／組織パフォーマンス管理
・新規入社者のオンボーディング支援／実行
・技術部門と連携した人事戦略の策定／実行
L経営層および各部門のリーダーとの連携
L組織開発および変革プロジェクトの推進
L労務管理および法務関連の対応
・ファシリティ管理
・福利厚生制度の企画立案／推進
■組織構成：
人事・総務部（部長、以下総務担当7名：うち兼務1名）
■魅力：
・毎年2桁近い成長が続く、勢いのあるフェーズに関わることができます。
・事業拡大に伴う人員増加にて、横浜拠点も拡大中です。
・本社人事総務部と連携を取りながら、戦略人事を実現するための活動が可能です。
・親会社に影響されない戦略人事の実現を目指すことができます。
■当社について：
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。
＜3つの魅力＞
・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる。
・開発の上流工程から携われる。
・店頭に並ぶ商品の開発に携われる。
■就業場所の変更範囲：
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
チーム／組織構成
