具体的な業務内容
【品川】新卒採用＜リーダークラス＞◆学生対応・採用マーケティング推進など／在宅可／年間休日126日
◇◆パナソニックと人材大手パーソルが出資するエンジニアリング会社／出社×在宅勤務を組み合わせたハイブリットな勤務スタイル◆◇
■業務概要：
毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。
本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。
■業務詳細：
・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など）
・エージェント対応
・媒体掲載対応
・ダイレクトリクルーティング
・会社説明／採用面談
・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）
・インターンシップの推進
・東京オフィスのメンバー進捗管理（1名想定） など
※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。
■魅力：
◎毎年2桁近い伸長が続く成長企業で、採用の立場から会社の成長を感じることができます。
◎採用業務はコミュニケーション×マーケティングの掛け合わせと考えています。当社の採用業務を通じて、交渉力や企画力、分析力など多岐に渡るスキルを身に付けることができます。
◎先輩社員の職務経歴も多岐に渡るため、幅広い知識や考え方に触れることができるのも中途入社比率が高いメリットと言えます。
■配属先情報：
◇採用部・新卒採用課：課長以下7名（内2名BP社員）
・20〜40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。
・メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。
■当社について：
35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。
＜3つの魅力＞
・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる。
・開発の上流工程から携われる。
・店頭に並ぶ商品の開発に携われる。
■就業場所の変更範囲：
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
