具体的な業務内容
人事 ※未経験歓迎 ＜国内の臨床開発のパイオニア企業/リモート/フレックス◎＞
【臨床開発における国内のパイオニア企業/臨床開発の受託機関としてもトップシェア/3年連続売上増/テレワーク/フレックス/転勤無】
■業務内容：
当社において、採用業務全般をご担当いただきます。人事未経験から営業経験や採用の業務知見を活かし入社した方も在籍しており、キャッチアップしやすい環境です。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・母集団形成
（人材紹介エージェントとの関係強化、採用媒体の企画運用・管理、ダイレクトリクルーティング、社員紹介促進など）
・応募候補者への対応と採用プロセスの管理
・選考対応（書類選考、面談対応）
・内定者フォロー
・入社手続き対応
ご入社後は中途採用をメインに担当頂きます。採用数は年間約200名ほどです。ゆくゆくは採用戦略の立案や計画立案、ターゲット策定などにも携わって頂き、採用をリードする存在としてのご活躍を期待しています。エージェント出身者や医療業界出身者で人事未経験の中途入社者も在籍しており、人事未経験から挑戦頂けます。将来的には、人材開発、労務企画、人事制度設計などもご志向性に合わせて担当頂くことが可能で、人事として幅広い経験を積んで頂けます。
■組織構成：
採用チームは6名で構成されており、30代半ばから後半の方が中心の組織です。うちエージェント出身者は3名です。
■就業環境：
月平均残業時間は19.5時間です。フレックス、リモートワークも推進しておりフレキシブルに就業できる環境です。
■当社の魅力：
当社は、臨床試験の受託機関のリーディングカンパニーです。新薬（オリジナル薬）の販売のためには、最終段階でヒトへの投与を行い安全性と効果が確認されます。この投与の段階を臨床試験（治験）と呼ばれています。当社は、日本で初めて臨床試験の受託機関として設立されました。トップシェア企業として業界を牽引しており、国内の新薬開発の8割に携わっています。今後も医薬品の開発競争の激化や開発の効率化が進んでおり高いニーズが見込まれます。当社の事業は日本の医療発展に寄与していると言っても過言ではありません。
チーム／組織構成
