【福岡／博多】サービス運用エンジニア（ITSM）※システムの運用高度化・分析・改善【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム運用設計の経験がある方
・ネットワーク、サーバ、データベースなどインフラ構成要素の基本的な理解がある方

■歓迎条件：
・ログ解析、モニタリングプラットフォームの設計／構築経験
・語学（英語）力がある方


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
業務内容やMTGになどにより、福岡第1支社、第2支社へ出勤となる可能性もございますが、基本的には第3支社での勤務となります。

＜転勤＞
有
前提としたものではありませんが、制度上では可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・毎週月曜は8：00〜16：20、月1、2回程度木曜　8：00〜16：20・想定残業20〜30h／月

＜予定年収＞
478万円〜910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜560,000円

＜月給＞
290,000円〜560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回
・昇給・昇格：評価に応じて実施

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

ほか、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、サクセス休暇（年1回、有給休暇と合わせ9〜12連休の取得も可能）など


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTほか、英語学習サポート（社内TOEIC(R)テスト IPテスト・英会話など）、キャリアチャレンジ制度（希望する部門へチャレンジ）、ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などで退職の方向け再雇用制度）など

＜その他補足＞
・社内表彰制度
・資格取得サポート
・同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど）
・英語学習支援（英会話無料レッスン・TOEIC(R)テスト IPテスト受験など）
・カフェテリア（社員は無料で3食利用可）
・キャリアチャレンジ制度（自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度）
・ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度）
・リロクラブ
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません