具体的な業務内容
【赤坂】人事労務※総合職◆三井物産・日鉄物産出資の大手専門商社／残業少／在宅可・フレックス
【将来の幹部候補募集／大手繊維専門商社の安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップ／残業月20h※所定労働7.15h／年休120日／リモート可／フレックス】
日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社の事業統合にて生まれた当社にて、人事労務担当を募集いたします。
■業務内容：労務管理業務全般
・給与の計算・管理
・社会保険関連業務
・労務管理（勤怠、残業等）
・労働契約に関する管理
・福利厚生の管理
・従業員の安全衛生管理 等
※上記業務を課員全員で分担し進めています。まずは給与社保業務からご担当いただくことを想定しており、ゆくゆくは一連の業務を経験いただきます。
■組織構成：
当課は10名程の社員が在籍しており、管理職1名とメンバー9名で構成されています。ベテラン社員が多く、中途入社者も活躍しており、風通しの良い職場です。
■キャリアパス：
総合職採用となり、様々なキャリアパスがございます。詳細は選考内で説明させていただきますが、人事制度の企画・運用、海外人事など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。ゆくゆくは管理職として活躍頂くことを期待しております。
■就業環境：
水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、全社の残業平均時間は20時間程度です※所定労働時間は7時間15分のため、一般企業の5時間程度に相当します。長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでおり、月8回までリモート勤務も可能で、既存社員は積極的に活用をしています。
■当社の特徴：
≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫
事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
